المادة السادسة

اولا : التشكيل : يتشكل مجلس الادارة من رؤساء المراكز الاحصائية في الدول الاعضاء او من يمثلهم، وممثل عن الامانة العامة ومدير عام المركز دون ان يكون لهما حق التصويت. ثانيا : الاختصاصات : مجلس الادارة هو السلطة العليا للمركز ويختص بما ياتي : 1 - اقرار الخطط والسياسات العامة للمركز ورفعها للمجلس الوزاري لاعتمادها. 2 - الاشراف العام على تنفيذ مهام واختصاصات المركز. 3 - تنسيق العمل الاحصائي على مستوى الدول الاعضاء بمجلس التعاون. 4 - تحديد مسؤوليات مراكز الاحصاء الوطنية المتعلقة بتنفيذ خطط العمل الاحصائي للمركز. 5 - متابعة تنفيذ سياسة نشر البيانات الاحصائية. 6 - انشاء اجهزة فرعية اخرى للمركز عند الحاجة. 7 - اعتماد الهيكل التنظيمي للمركز ولائحة الموارد البشرية فيه واللوائح التنظيمية الاخرى للمركز بناء على اقتراح المدير العام ويصدر بها قرار من رئيس مجلس الادارة . 8 - اقرار مشروع ميزانية المركز وحسابه الختامي ورفعهما للمجلس الوزاري للاعتماد. 9 - الاطلاع على تقارير الاداء السنوية لانجازات المركز وابداء الملاحظات اللازمة عليها ومن ثم رفعها للمجلس الوزاري، للاطلاع . 10 - الاستعانة بالخبرات التخصصية لدراسة ما يرفع له من قضايا تتعلق بمهامه، وتشكيل لجان وتحديد مهامها وصلاحياتها وعدد اعضائها. 11 - تعيين المراقب المالي للمركز . 12 - اية اختصاصات اخرى يكلف بها من المجلس الوزاري. ثالثا : الاجتماعات والتوصيات: 1 - يعقد مجلس الادارة اجتماعا واحدا في السنة في مقر المركز، وله ان يعقد اجتماعات اخرى متى ما دعت الحاجة الى ذلك. 2 - ينعقد مجلس الادارة بحضور ممثلي ثلثي اعضائه على الاقل، ويتخذ قراراته بموافقة اغلبية الحضور ويكون لكل دولة صوت واحد ، وفي حالة تساوي الاصوات يرجح الجانب الذي يصوت معه رئيس الاجتماع وللعضو تسجيل وجهة نظره المخالفة لراي اغلبية الاعضاء في المحضر المعد لضبط مداولات المجلس. 3 - فيما لم يرد به نص، يطبق النظام الداخلي الموحد للجان الوزارية وما في حكمها في مجلس التعاون .